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    能源管理體系的主要內(nèi)容

  • 能源管理體系的主要內(nèi)容


    1、總要求:組織應(yīng)建立并實施能源管理體系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理體系應(yīng)覆蓋組織與能源管理有關(guān)內(nèi)部過程和外包過程。

    2、管理職責(zé):包括管理承諾、能源方針、作用、職責(zé)和權(quán)限等方面的要求。

    3、策劃:包括能源因素、法律法規(guī)及其他要求、能源管理基準(zhǔn)及成員、能源目標(biāo)和指標(biāo)、能源管理方案等方面的要求。

    4、實施與運行:包括資源,能力、培訓(xùn)和意識,信息交流,文件控制,記錄控制,運行控制等方面的要求;

    5、檢查與糾正:包括監(jiān)視、測量與評價、合規(guī)性評價、不符合,糾正、糾正措施和預(yù)防措施、內(nèi)部審核等方面的要求;

    6、管理評審:包括總則、評審輸入、評審輸出等方面的要求。

    能源管理體系是從體系的全過程出發(fā),遵循系統(tǒng)管理原理,通過實施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,在組織內(nèi)建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系,注重建立和實施過程的控制,使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化,通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施,不斷提高能源管理體系持續(xù)改進的有效性,實現(xiàn)能源管理方針和承諾并達(dá)到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。


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